Nos offres d'emploi

Retrouvez ici nos diffiérentes offres d’emplois en tant qu’électroémécanicien industriel, technicien en maintenance industrielle ou en encore câbleur et en bureau d’études

LA MISSION

Sous la responsabilité du Responsable Drive :

  •  Dépanner une installation électrique existante à partir de documents techniques dont dispose le client
  •  Remplacer un matériel existant par un matériel identique ou à fonctionnalité équivalente
  •  Mettre en service un équipement en se référant aux notices d exploitation ou fiche d application existantes
  •  Diagnostiquer une défaillance sur une convertisseur (variateur AC /DC )
  •  Etablir des rapports de situation ou d expertise et établir les causes et origines du problème
  •  Définir des plans de maintenance curative et préventive des convertisseurs de puissances
  •  Définir du matériel en fonction du besoin client
  •  Réaliser des interventions sur site
  •  Assister techniquement le service commercial dans le choix des solutions à apporter et matériel à mettre en œuvre
  •  Etre le support technique aux techniciens Drive
  •  Réaliser les formations auprès des clients à la mise en oeuvre et SAV des convertisseurs

VOUS AUREZ

  • Rémunération : A négocier
  • Date de prise de poste : Dès que possible
  • Temps de travail : Temps plein
  • CDI à pourvoir rapidement !

VOTRE PROFIL

Vous disposez d’une première expérience (alternance comprise) dans ce domaine. Vous aimez à la fois le travail d’équipe et en solo. Vous êtes curieux des nouveautés techniques.

Vous disposez de connaissances en électronique de puissance, en électrotechnique et des variateurs

LA MISSION

Sous la responsabilité du Responsable Drive :

  •  Dépanner une installation électrique existante à partir de documents techniques dont dispose le client
  •  Remplacer un matériel existant par un matériel identique ou à fonctionnalité équivalente
  •  Mettre en service un équipement en se référant aux notices d exploitation ou fiche d application existantes
  •  Diagnostiquer une défaillance sur une convertisseur (variateur AC /DC )
  •  Etablir des rapports de situation ou d expertise et établir les causes et origines du problème
  •  Définir des plans de maintenance curative et préventive des convertisseurs de puissances
  •  Définir du matériel en fonction du besoin client
  •  Réaliser des interventions sur site
  •  Assister techniquement le service commercial dans le choix des solutions à apporter et matériel à mettre en œuvre
  •  Etre le support technique aux techniciens Drive
  •  Réaliser les formations auprès des clients à la mise en oeuvre et SAV des convertisseurs

VOUS AUREZ

  • Rémunération : A négocier
  • Date de prise de poste : Dès que possible
  • Temps de travail : Temps plein
  • CDI à pourvoir rapidement !

VOTRE PROFIL

Vous disposez d’une première expérience (alternance comprise) dans ce domaine. Vous aimez à la fois le travail d’équipe et en solo. Vous êtes curieux des nouveautés techniques.

Vous disposez de connaissances en électronique de puissance, en électrotechnique et des variateurs

 

LA MISSION

Sous la responsabilité du Responsable Drive :

  •  Dépanner une installation électrique existante à partir de documents techniques dont dispose le client
  •  Remplacer un matériel existant par un matériel identique ou à fonctionnalité équivalente
  •  Mettre en service un équipement en se référant aux notices d exploitation ou fiche d application existantes
  •  Diagnostiquer une défaillance sur une convertisseur (variateur AC /DC )
  •  Etablir des rapports de situation ou d expertise et établir les causes et origines du problème
  •  Définir des plans de maintenance curative et préventive des convertisseurs de puissances
  •  Définir du matériel en fonction du besoin client
  •  Réaliser des interventions sur site
  •  Assister techniquement le service commercial dans le choix des solutions à apporter et matériel à mettre en œuvre
  •  Etre le support technique aux techniciens Drive
  •  Réaliser les formations auprès des clients à la mise en oeuvre et SAV des convertisseurs

VOUS AUREZ

  • Rémunération : A négocier
  • Date de prise de poste : Dès que possible
  • Temps de travail : Temps plein
  • CDI à pourvoir rapidement !

VOTRE PROFIL

Vous disposez d’une première expérience (alternance comprise) dans ce domaine. Vous aimez à la fois le travail d’équipe et en solo. Vous êtes curieux des nouveautés techniques.

Vous disposez de connaissances en électronique de puissance, en électrotechnique et des variateurs

 

Vos missions :


Dans le cadre du développement de notre activité « variation de vitesse » et sous la direction du Manager commercial Drive, vos missions seront les suivantes:

  • Développement des ventes en collaboration avec les spécialistes Drive,
  • recherche de nouvelles cibles et qualifications
  • Coordonner les actions sur les différents secteurs de la Société en lien avec la stratégie commerciale définie
  • Support des spécialistes à la rédaction d’offres commerciales et Techniques
  • Support avant-vente auprès des clients
  • Appui pour le suivi et développement des « Clients Grand Comptes »
  • Assurer le suivi commercial des contrats de maintenance/audits

Vous êtes de nature curieuse, avez le goût du challenge et du travail en équipe, ce poste est fait pour vous!

Expérience requise : débutant accepté (idéalement avec des connaissances/compétences en électrotech)

Type de contrat : CDI
Rémunération : 28 – 35k (A négocier)
Zone de déplacement : Pas de déplacement

 

Vos missions :

– Vous identifiez, testez et remplacez les bobinages
– Vous réalisez les opérations et tests nécessaires au bon fonctionnement du bobinage (stators et rotors des alternateurs et moteurs)
– Vous êtes en charge des isolants et de leurs installations
– Vous enroulez les bobines
– Vous réalisez les points de connexions
– Vous respectez les instructions et procédures techniques et de sécurité
– Vous participez à l’organisation et au développement général de l’atelier

 

Expérience requise : 2 ans min

Type de contrat : CDI

Référence offre (P0002)

 

Vos missions :
– Expertiser des organes électromécaniques (pompes, moteurs, )
– Nettoyer, remplacer ou réparer les organes électrotechniques défectueux
– Participer à l’amélioration des procédures en place au sein de l’atelier électromécanique
– Intervenir sur site client pour toutes opérations de maintenance
– Participer aux livraisons et enlèvements de matériels si permis B
– Réaliser des analyses vibratoires…

Expérience requise : 2 ans min

Type de contrat : CDD

Référence offre (P0004)

Vos missions :
– Expertiser des organes électromécaniques (pompes, moteurs, )
– Nettoyer, remplacer ou réparer les organes électrotechniques défectueux
– Participer à l’amélioration des procédures en place au sein de l’atelier électromécanique
– Intervenir sur site client pour toutes opérations de maintenance
– Participer aux livraisons et enlèvements de matériels si permis B
– Réaliser des analyses vibratoires…


Expérience requise : 2 ans min


Type de contrat : CDI

Référence offre (P0005)

Vos missions :
– Expertiser des organes électromécaniques (pompes, moteurs, )
– Nettoyer, remplacer ou réparer les organes électrotechniques défectueux
– Participer à l’amélioration des procédures en place au sein de l’atelier électromécanique
– Intervenir sur site client pour toutes opérations de maintenance
– Participer aux livraisons et enlèvements de matériels si permis B
– Réaliser des analyses vibratoires…

Expérience requise : 2 ans min

Type de contrat : CDI

Référence offre (P0006)

Vos missions :
– Expertiser des organes électromécaniques (pompes, moteurs, )
– Nettoyer, remplacer ou réparer les organes électrotechniques défectueux
– Participer à l’amélioration des procédures en place au sein de l’atelier électromécanique
– Intervenir sur site client pour toutes opérations de maintenance
– Participer aux livraisons et enlèvements de matériels si permis B
– Réaliser des analyses vibratoires…

Expérience requise : 2 ans min

Type de contrat : CDI

Vos missions :

Sous la responsabilité du Manageur de Secteur


– Prospecter et développer les clients de la zone commerciale définie par la Direction,
– Prendre les rendez-vous nécessaires à la réalisation de mes missions,
– Identifier et comprendre les besoins des clients,
– Déterminer des produits et définir des prestations,
– Coordonner les interventions avec le client, – Suivre le chantier client,
– En charge de la prospection, de l’entretien et du développement de son portefeuille clients,
– Agir en interaction avec les attachés technico-commerciaux/ADV, les technico-commerciaux spécialistes pour le développement de leur portefeuille clients,
– Être le garant de la politique commerciale sur le secteur défini,
– Proposer, établir des plans d’actions et les suivre, – Favoriser les partenariats,
– Organiser des tournées commerciales tandem avec les partenaires définis par la direction commerciale.

Le salaire sera constitué d’une part fixe et d’une part variable.

Expérience requise : 2 ans min

Type de contrat : CDI

 

Vos missions :

Dans le cadre de notre développement et sous la responsabilité du Manager commercial Drive, vos missions seront les suivantes :

– Prospecter et développer les clients de la zone commerciale définie par la Direction et pour votre spécialité,
– Prendre les rendez-vous nécessaires à la réalisation de mes missions,
– Identifier et comprendre les besoins des clients,
– Déterminer des produits et définir des prestations techniques liés à la variation de vitesse,
– Coordonner les interventions avec le client et nos services internes,
– Suivre le chantier client,
– En charge de la prospection, de l’entretien et du développement de son portefeuille clients dans le domaine de la variation de vitesse,
– Être le garant de la politique commerciale sur le secteur défini, – Proposer, établir des plans d’actions et les suivre, – Favoriser les partenariats,
– Organiser des tournées commerciales tandem avec les partenaires définis par la politique commerciale.

Départements: Oise et nord Ile de France Agence de rattachement possible: Passel (60), Creil(60)

Rémunération: au salaire fixe s’ajoute une prime variable sur la marge dégagée pour le secteur affecté et pour l’activité Drive Une formation et un accompagnement pourront avoir lieu si vous ne disposez pas des compétences commerciales. Une formation et/ou des compétences en électrotechnique sont favorables.

Expérience requise : 2 ans min

Type de contrat : CDI

Vos missions :

Dans le cadre de notre développement et sous la responsabilité du Manager commercial Drive, vos missions seront les suivantes :

– Prospecter et développer les clients de la zone commerciale définie par la Direction et pour votre spécialité,
– Prendre les rendez-vous nécessaires à la réalisation de mes missions,
– Identifier et comprendre les besoins des clients,
– Déterminer des produits et définir des prestations techniques liés à la variation de vitesse,
– Coordonner les interventions avec le client et nos services internes,
– Suivre le chantier client,
– En charge de la prospection, de l’entretien et du développement de son portefeuille clients dans le domaine de la variation de vitesse,
– Être le garant de la politique commerciale sur le secteur défini, – Proposer, établir des plans d’actions et les suivre, – Favoriser les partenariats,
– Organiser des tournées commerciales tandem avec les partenaires définis par la politique commerciale.

Région: Normandie

Rémunération: au salaire fixe s’ajoute une prime variable sur la marge dégagée pour le secteur affecté et pour l’activité Drive Une formation et un accompagnement pourront avoir lieu si vous ne disposez pas des compétences commerciales. Une formation et/ou des compétences en électrotechnique sont favorables.

Expérience requise : 2 ans min

Type de contrat : CDI

Vos missions :
– Dépanner une installation électrique existante à partir de documents techniques dont dispose le client
– Remplacer un matériel existant par un matériel identique ou à fonctionnalité équivalente
– Mettre en service un équipement en se référant aux notices d exploitation ou fiche d application existantes
– Diagnostiquer une défaillance sur une convertisseur (variateur AC /DC )
– Etablir des rapports de situation ou d expertise et établir les causes et origines du problème
– Définir des plans de maintenance curative et préventive des convertisseurs de puissances
– Définir du matériel en fonction du besoin client
– Réaliser des interventions sur site
– Assister techniquement le service commercial dans le choix des solutions à apporter et matériel à mettre en œuvre

Expérience requise : 1 an min

Type de contrat : CDI

 

Vos missions :
– Dépanner une installation électrique existante à partir de documents techniques dont dispose le client
– Remplacer un matériel existant par un matériel identique ou à fonctionnalité équivalente
– Mettre en service un équipement en se référant aux notices d exploitation ou fiche d application existantes
– Diagnostiquer une défaillance sur une convertisseur (variateur AC /DC )
– Etablir des rapports de situation ou d expertise et établir les causes et origines du problème
– Définir des plans de maintenance curative et préventive des convertisseurs de puissances
– Définir du matériel en fonction du besoin client
– Réaliser des interventions sur site
– Assister techniquement le service commercial dans le choix des solutions à apporter et matériel à mettre en œuvre

Expérience requise : 1 an min

Type de contrat : CDI

 

Pour accompagner le développement de notre activité, nous recherchons un Technicien Analyse Vibratoire H/F en CDI , pour prendre en charge le diagnostic et la réparation de matériels électrotechniques et électromécaniques.

Par votre spécialité en analyse vibratoire et équilibrage, vous intervenez sur site client et préconisez des interventions correctives

Vos missions :
– Exécuter des diagnostics et des réparations sur des matériels électrotechniques et électromécaniques en lien avec les procédures internes
– Préparer, réaliser des prestations sur des matériels électromécaniques sur sites clients
– Diagnostic de défauts-préconisations d’interventions correctives
– Réaliser et analyser les mesures
– Rédiger les comptes-rendus d’interventions

Vous aurez un véhicule de service à disposition et serez amené à vous déplacer sur l’ensemble des sites (principalement dans les Hauts de France). Rattachement possible sur l’agence de Passel (60) ou Amiens (80)

Issu(e) d’une formation technique allant jusqu’au niveau BAC+3 ou de compétences suffisantes en électrotechnique ou mécanique, vous justifiez d’une première expérience sur ce type de mission. Vous maîtrisez l’analyse vibratoire et la maintenance conditionnelle. Vous avez des connaissances en génie mécanique et machines tournantes. Vous êtes passionné(e) par la technique et le monde de l’industrie. Vous faites preuve d’autonomie et de rigueur et avez le goût du travail en équipe.

Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@seibo.fr

Réparation moteurs, variateurs, pompes, motoréducteurs